Formation GPEC-GEPP + IA

Maîtriser les outils RH à la main, puis augmenter avec l’intelligence artificielle.

Une formation professionnelle complète de 45 heures pour apprendre à conduire une démarche GPEC-GEPP complète, produire les principaux outils RH avec les méthodes classiques, puis utiliser l’intelligence artificielle comme copilote pour accélérer, challenger et enrichir votre travail, sans déléguer la décision professionnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Consultants RH et consultants en organisation
  • Recruteurs internes ou en cabinet
  • Chasseurs de tête / Executive Search
  • RH, RRH et DRH
  • Responsables développement des compétences
  • Managers RH

La méthode est transposable à tous les secteurs et à tous les métiers : industrie, BTP, santé-social, commerce, services, IT/Data, finance, juridique, logistique, fonctions support, etc.

Objectif de la formation

À l’issue des 45 heures, vous serez capable de conduire une démarche GPEC-GEPP complète, de produire les principaux outils avec les méthodes RH classiques, puis d’utiliser l’IA pour accélérer, challenger et enrichir votre travail tout en conservant la décision professionnelle humaine.

Le programme

6 modules de 7 heures + 1 cas pratique final de 3 heures

◆ Module 1 — Fondamentaux GPEC-GEPP, cadre juridique & IA responsable

Durée : 7 h

  • Comprendre la logique GPEC-GEPP
  • Maîtriser le vocabulaire essentiel
  • Comprendre le cadre juridique 2026
  • Comprendre la gouvernance de la démarche
  • Première mise en pratique sans IA
  • Introduction responsable de l’IA RH

◆ Module 2 — Diagnostic stratégique & données RH

Durée : 7 h
Méthode classique puis IA

  • PESTEL
  • SWOT RH
  • Photographie des effectifs
  • Analyse des flux
  • Indicateurs RH
  • Entretiens managers
  • Criticité métier
  • Utiliser l’IA pour challenger et synthétiser le diagnostic

◆ Module 3 — Cartographie des emplois & des compétences

Durée : 7 h
Outils RH puis IA

  • Familles de métiers
  • Fiches emploi
  • Référentiels de compétences
  • Niveaux de maîtrise
  • Matrices de compétences
  • Passerelles métiers
  • Accélérer la cartographie avec l’IA
  • Auditer la qualité des sorties IA

◆ Module 4 — Prospective, scénarios & analyse des écarts

Durée : 7 h
Calculer puis augmenter

  • Construction de scénarios
  • Projections d’effectifs
  • Écarts quantitatifs
  • Écarts qualitatifs
  • Travail avec les outils classiques
  • Diversification des hypothèses avec l’IA
  • Test et analyse des scénarios

◆ Module 5 — Leviers RH, recrutement & chasse

Durée : 7 h
Maîtriser puis augmenter avec l’IA

  • Formation
  • Mobilité interne
  • Recrutement
  • Brief de recrutement
  • Scorecard
  • Recherche Boolean
  • Recherche X-Ray
  • Talent Mapping
  • Entretien structuré
  • Sourcing et recrutement augmentés par l’IA

◆ Module 6 — Pilotage & gouvernance IA

Durée : 7 h
Décider en professionnel RH

  • Construction d’une roadmap
  • Matrice RACI
  • Budget
  • KPI
  • Gouvernance des usages IA
  • Automatisation de certaines tâches
  • Préparation d’une restitution professionnelle

◆ Cas pratique final — Évaluation intégrative

Durée : 3 heures

Vous conduirez une mini-démarche GPEC-GEPP sur un cas multi-métiers.

  • Diagnostic RH
  • Calcul des écarts
  • Matrice de compétences
  • Construction d’un plan d’action
  • Première production sans IA
  • Utilisation de l’IA pour challenger les hypothèses
  • Test d’un scénario alternatif
  • Conception d’au moins un prompt professionnel complet
  • Audit critique de la sortie IA
  • Justification de la décision humaine finale

La méthode pédagogique

  1. Comprendre la méthode RH
  2. Faire à la main ou au tableur
  3. Vérifier le raisonnement et les données
  4. Utiliser ensuite l’IA
  5. Auditer la sortie et améliorer le prompt
  6. Décider humainement et produire le livrable final

Modalités d’évaluation

  • Quiz de positionnement
  • Quiz de fin de module
  • Exercices liés à chaque séquence
  • Première production réalisée sans IA
  • Comparaison production humaine / production IA
  • Conception progressive de prompts professionnels
  • Audit des sorties IA : faits, hypothèses, biais, données, calculs et pertinence
  • Cas pratique final
  • Restitution professionnelle

Supports de formation

◆ 6 supports de cours
Un support par module

◆ 6 cahiers d’exercices PDF
Pour mettre les acquis en pratique

◆ Bibliothèque de prompts
GPEC-GEPP + IA

◆ Modèle de charte IA RH
Pour encadrer les usages professionnels

Organisation de la formation

◆ 45 heures réparties sur 2 semaines

Formation organisée les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

◆ Semaine 1

Lundi :
09 h 00 – 12 h 00

Mardi :
08 h 30 – 12 h 00
13 h 30 – 17 h 00

Jeudi :
08 h 30 – 12 h 00
13 h 30 – 17 h 00

Vendredi :
08 h 30 – 12 h 00
13 h 30 – 17 h 00

Total semaine 1 : 24 h

◆ Semaine 2

Lundi :
08 h 30 – 12 h 00
13 h 30 – 17 h 00

Mardi :
08 h 30 – 12 h 00
13 h 30 – 17 h 00

Jeudi :
08 h 30 – 12 h 00

Vendredi :
08 h 30 – 12 h 00

Total semaine 2 : 21 h

Prochaines sessions

Vous pourrez choisir votre session lors de votre inscription.

SESSION 1

Du lundi 12 octobre
au vendredi 23 octobre 2026

SESSION 2

Du lundi 2 novembre
au vendredi 13 novembre 2026

SESSION 3

Du lundi 7 décembre
au vendredi 18 décembre 2026

Tarif de la formation complète de 45 heures

950 € HT
par participant

Une attestation de suivi de formation vous sera remise à l’issue du parcours de 45 heures.

Lors du paiement, vous pourrez sélectionner la session à laquelle vous souhaitez participer.

Paiement sécurisé par Stripe

Après votre inscription

Après votre paiement, vous recevrez rapidement vos accès ainsi que les informations nécessaires à votre parcours.

Un e-mail vous sera également envoyé avant le début de votre session afin de vous confirmer votre date de début de formation et les modalités de démarrage.

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PAR TÉLÉPHONE

06 82 44 70 42

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